Logo
0 ks
za 0,00 Kč
Nákupní košík je prázdný
Potřebujete poradit? Neváhejte nás kontaktovat.
  1. Úvod
  2. Knihy
  3. nové
  4. kóany, výroky
  5. Morris Michael: A jde se na to! Vytvořme nový svět!

Morris Michael: A jde se na to! Vytvořme nový svět!

stále více lidí si uvědomuje,že naše moderní společnost a její systémy hospodaření jsou na konci přirozené lhůty své trvanlivosti; co však nyní dělat? ( 363 str. B5) (vydání Anch books 2014)

Skutečnost, že bohatí platí více daní než chudí, je často citovaná jako argument pro to, že máme spravedlivý daňový systém i pro to, že nejbohatších d... celý popis
Dostupnost
nová - máme 4 ks
Doporučená cena:
330,00 Kč
307,00 Kč
279,09 Kč
bez DPH
ks
Číslo produktu:AB048
EAN kód:9783981557688
Nakladatel:Anch books
Autor:Mo
Aura:3:3:3
Barva:žl
Hlídat cenu / dostupnost
Bližší informace
Skutečnost, že bohatí platí více daní než chudí, je často citovaná jako argument pro to, že máme spravedlivý daňový systém i pro to, že nejbohatších deset procent tak dostálo morálním nárokům vůči společnosti. To je omyl. V Německu sice třetina nejbohatších domácností pokrývá 62 % finanční zátěže státu, ale právě tato skupina v posledních letech nejvíce profitovala i z vývoje na akciových trzích, z realitních bublin a akcí pro záchranu bank. Mimoto platy na nejvyšších příčkách pyramidy jsou tak absurdně vysoké, že nemají v žádném ohledu souvislost s výkonem svých aktérů. Řada německých špičkových manažerů ztratila ohledně svých vlastních odměn veškerou soudnost.

Tak například němečtí předsedové představenstva v roce 2011 vydělávali v průměru 5,5 milionu eur na osobu, přestože většina z nich nenese žádnou odpovědnost. V případě nepříznivé situace firmy se platu nemusí vzdát oni, ale běžní zaměstnanci. Někteří němečtí špičkoví manažeři tak vydělávají 14x více než jejich podřízení. Týmová práce a motivace zaměstnanců podle mě vypadá trochu jinak.

Ještě jednou připomínám, že mi nejde o to vyvolat závistivé debaty; snažím se pouze ukázat na (ne)poměry v odměňování. Měli bychom se více zaměřit na morálku v pracovním životě a odměňování určitých činností. Jsem přesvědčen, že u některých povolání by toto téma mohlo být poněkud problematické...

Téma rovnosti je nerozlučně spjato s pojmy jako spravedlnost, slušnost, morálka a soucit. Dokud určité skupiny obyvatelstva cítí, že se s nimi zachází nespravedlivě, nemůže fungovat poklidné a uvolněné společenské soužití. V Německu bylo podle odhadů spolku pro pomoc lidem bez domova v roce 2010 asi 248.000 lidí bez střechy nad hlavou...

(str. 74)

Zboží zařazeno v kategoriích
E-novinky jednou za 14 dnů
při zájmu o zasílání novinek vložte prosím Váš e-mail
Neváhejte se zeptat:
Po-Pá 10-18
Vytvořeno na Eshop-rychle.czEshop-rychle.cz